출입국민원 대행기관 표시용 태극 문양법무부 등록 출입국민원 대행기관E-7 PROFESSIONAL

E-7 전문인력

채용 직종, 외국인의 학력·경력, 임금과 기업의 고용 필요성을 함께 검토하여 직종코드와 제출자료를 정리합니다.

WHEN NEEDED

이런 경우에 검토합니다.

01

해외 전문인력을 국내 기업이 채용하는 경우

02

유학생·구직자의 취업 체류자격 변경을 검토하는 경우

03

기존 E-7 인력의 연장·근무처 변경이 필요한 경우

사전 검토가 중요한 업무입니다.

세부 요건과 제출서류는 신청일의 법령·지침, 지역·업종·관할기관 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

출입국 관할·하이코리아 전자민원 안내

다름행정사사무소는 수원출입국·외국인청 등록 출입국민원 대행기관으로서, 수원·화성·용인·의왕·광주·양평·여주·이천 지역의 외국인 고용기업 체류관리 업무를 중점적으로 지원합니다. 그 밖의 지역 사건은 해당 외국인 또는 초청기관의 관할 출입국관서를 확인하여 진행 가능 여부를 안내드립니다. 하이코리아 전자민원으로 신청 가능한 업무는 온라인 접수 가능 여부를 우선 확인하고, 필요 시 관할 출입국관서 방문예약·서류제출·보완대응까지 함께 안내합니다. 전자민원 가능 업무라도 사안에 따라 출석요구, 보완요청, 실태조사 또는 방문접수가 필요할 수 있습니다.

PRE-CHECK

먼저 확인할 사항

CHECK 01

채용 직무와 직종코드 적합성

CHECK 02

학력·경력과 업무의 연관성

CHECK 03

임금·고용계약 조건

CHECK 04

국민고용·기업규모 등 고용기업 요건

DOCUMENTS

초기 상담 준비자료

기본 자료

  • 여권·외국인등록증
  • 학위·경력·자격 증빙
  • 근로계약서와 직무기술서
  • 회사 사업·매출·고용 자료
  • 채용 필요성 설명자료

자료 준비 원칙

  • 원본 또는 최근 발급본 여부 확인
  • 회사자료와 개인자료의 내용 일치
  • 변경 전후 사실관계 구분
  • 누락·체납·법위반 사항 사전 고지
  • 외국문서는 번역·공증 필요 여부 확인
PROCESS

진행 절차

  1. 01

    직무와 직종코드 검토

    현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.

  2. 02

    외국인 자격요건 확인

    현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.

  3. 03

    기업요건과 계약조건 점검

    현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.

  4. 04

    사유서·증빙 정리

    현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.

  5. 05

    신청·보완 대응

    현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.

DARUM SUPPORT

다름행정사의 지원 범위

직종코드 검토

상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.

학력·경력 증빙 구조화

상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.

직무기술서·고용사유 정리

상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.

연장·근무처변경 계속관리

상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

직함이 같으면 같은 직종코드를 쓰나요?

실제 수행업무와 자격요건을 기준으로 판단하므로 직함만으로 정할 수 없습니다.

학위가 없으면 신청이 불가능한가요?

직종별로 학력·경력 인정구조가 다르므로 보유 경력과 자격을 구체적으로 확인해야 합니다.

사실관계와 자료를 먼저 확인하겠습니다.

허가·등록·체류 결과를 미리 단정하지 않고, 신청 가능성과 보완사항을 구분하여 안내합니다.

전화문의